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急需《阿米巴经营》稻盛和夫“完整版”的电子书TXT格式最好是doc格式的!急需名

时间:2019-01-10 20:45:08  来源:本站  作者:

  我们没有书,我们只有专业的讲师可以为您授课呢,这是他的大纲,您可以参考下:

   2008年,利润与2007年相比增长了20.6%,是销售收入增长幅度的两倍多

  2、京瓷公司推行阿米巴经营,利润率最高达到42%,正常年份均不低于25%,在日本经济泡沫破灭的十年,其经营利润率也不低于12%!特别是在1997年,大型企业纷纷倒闭的严峻形势下,京瓷依然保持了13.4%的利润率!

  3、1990年,京瓷收购濒临破产的美国AVX公司后推行阿米巴经营,短短六年时间利润翻了近5倍!

  阿米巴经营就是将整个公司分割成许多被称为“阿米巴”的小型组织(5—20人左右),每个小的组织都作为一个独立的利润中心,按照一个小企业、小商店的方式进行独立经营,每个阿米巴都是一个内部小公司。

  通过人人都能掌握的核算表来看清各个阿米巴的经营实况,进而掌握整个公司的实况。

  阿米巴经营旨在培养员工的企业家精神,激发每个员工积极性,使得整个组织经营充满活力!

  阿米巴经营是日本四大经营之圣的稻盛和夫先生创建的经营手法。稻盛和夫先生白手起家,一生缔造两家世界500强——京瓷和KDDI,京瓷自创立至今50余年持续盈利,从未亏损!KDDI投资收益率也远远高于同行!

  2010年,稻盛先生78岁高龄,以航空业门外汉身份用阿米巴经营拯救另一家世界500强企业——日本航空公司,一年时间使日航从破产退市到创造出利润、利润率、准点率三个世界第一,并在32个月内重新上市!

  阿米巴经营的巨大魅力使华为、海航、格力、美的、中兴、吉利、长城、长安、TCL、腾讯、阿里巴巴、上汽、中石化、上海电气、传化、首都机场、中国外运、特变电工、阳光100、雪莱特、海底捞等一大批中国代表型企业纷纷构建适合自己企业的阿米巴经营模式!

  1、从经营者哲学到全员哲学,企业高管带领团队共同学习,统一思想,达成共识;

  2、以咨询案例为基础,从组织、流程到工具、方法、表单,学习到一套适合中国企业当下经营环境、能使企业达成持续高利润的阿米巴经营系统

  1、 管理会计方面,老师在深入研究京瓷单位时间核算制基础上,同时深入研究了不同国家优秀管理会计模式:西门子等德国企业管理会计模式、丰田汽车等日本企业管理会计模式、作业成本法与平衡计分卡等美欧管理会计新模式,结合已在我国成功实施的管理会计模式,凝聚成本课程的颇具实战性独有的管理会计体系;

  2、 老师试图探究日本工商业和整个国家崛起,从日本整个国家历史和其文化角度,解读日本企业成功的深层次原因;

  3、 老师试从多个方面解读稻盛和夫先生思想形成过程,为学员企业展示一个形成自己经营哲学的脉络;

  4、 阿米巴系统运营方面,老师同时深刻研究了世界上类阿米巴经营模式:美国全食超市、台塑“利润中心”、海尔的“自主经营体”等,结合移动互联网时代对企业要求,形成了适应国情、适应时代要求的阿米巴运营模式;

  3.4.2.6 各级阿米巴(或个人)按目标成本测算表要求降低成本,确保指标的实现

  【实践演练7】 学员企业 组织划分或建立(流程、目标、权责一体化) 演练

  事先阅读《阿米巴经营》、《稻盛和夫的实学》等书籍,该书籍可在当当网购买;

  报名后即发课程相关要求及表格,企业在开课前即根据资料指导对自身企业经营进行预研讨,并按要求整理自己企业经营数据,带电脑、相关数据及本企业问题来学习

  企业高层经营团队(适合董事长、总经理、副总经理、事业部长、企业接班人、部门负责人或以上级别)。同一企业至少派总经理、经营管理负责人、财务负责人、生产、营销、人力资源六位共同参加最佳。

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